Goed voor het personeel, goed voor de zaak.
Tevreden personeel, dat voorzien wordt in vragen en behoeften. Door HR (personeelszaken) goed op orde te hebben, geef je jouw medewerkers zekerheid. Van het werven en aannemen van mensen tot het begeleiden en behouden van het juiste personeel: onze HR-professionals helpen om de zaken op orde te brengen.
Advies en uitvoering van personeelszaken
Functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, re-integratie trajecten of het voeren van lastige gesprekken: als ondernemer met personeel kom je deze onderwerpen misschien wel met regelmaat tegen. Zaken die je goed wilt doen, maar: wanneer doe je het goed? De complexiteit van personeelszaken maakt het lastig om – naast het dagelijkse reilen en zeilen- je op een goede manier te verdiepen in zo’n personeelsdossier.
Onze HR-afdeling geeft structuur en duidelijkheid. Met onze kennis van personeelszaken analyseren we de situatie, stellen een passend advies op én helpen bij de praktische uitvoering van het proces. Dat geeft rust, minder verloop en een organisatie die minder afhankelijk is van jou als ondernemer.
Onze HR services
Managementadvies
Advies nodig over de juiste inrichting van de personeelszaken van het bedrijf? Door te sparren met een ervaren HR-professional, ontvang je direct het juiste antwoord en advies op jouw vragen. Onze HR-professional denkt met je mee, zoekt vraagstukken uit en zorgt ervoor dat er een juist plan van aanpak wordt opgesteld voor allerlei zaken waar je als werkgever mee te maken krijgt. Door de begeleiding van onze HR-professionals, weet je zeker dat jij als ondernemer de juiste keuzes maakt op het gebied van personeelszaken.
Hulp bij werving en selectie
Goed personeel vinden: dat is vandaag de dag een uitdaging op zich. Bij Bouwkrachtig ondersteunen we jouw bedrijf in het vinden van het benodigde personeel. Door een combinatie van recruitment, marketing en juiste werving en selectie zorgen we ervoor dat je binnen afzienbare tijd een nieuwe medewerker binnen het bedrijf kan verwelkomen.
Begeleiding van verzuimprocessen
Voor beide partijen een intensief traject: langdurig ziekterverzuim. Wanneer één van jouw medewerkers langdurig uitvalt, beginnen er verschillende processen te lopen. Denk aan begeleiding van een bedrijfsarts, het opstellen van een ziektedossier en een re-integratietraject. Onze HR-professionals helpen met het gehele traject. Dat scheelt je zorgen en uitzoekwerk, en geeft jouw medewerker de zekerheid dat alles goed geregeld is.
Arbeidsvoorwaarden en beleid
Is er binnen jouw bedrijf al een personeelshandboek beschikbaar? Bestaat er een salarishuis en zijn er duidelijke regels over secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een auto van de zaak) beschikbaar? Een HR-professional kan je helpen om richtlijnen en duidelijkheid te waarborgen in de regelgeving en communicatie richting het personeel. Door ondersteuning van een professional zijn onduidelijkheden rondom personeelszaken verleden tijd!
Ondersteuning bij personeelszaken nodig?
Hoe zijn de personeelszaken bij jouw bedrijf op dit moment geregeld? HR-zaken worden vaak onderschat, maar toch komt er nog best wel wat bij kijken. Denk aan contracten, salarissen, verzuim of secundaire arbeidsvoorwaarden. Met behulp van een team aan HR-professionals gaan we aan de slag met de personeelszaken van jouw bedrijf. Lees meer over de mogelijkheden.