Personeelszaken. Gewoon goed geregeld door Bouwkrachtig.
Hoe zijn de personeelszaken bij jouw bedrijf op dit moment geregeld? HR-zaken worden vaak onderschat, maar toch komt er nog best wel wat bij kijken. Denk aan contracten, salarissen, verzuim of secundaire arbeidsvoorwaarden. Met behulp van vakkundige HR-professionals gaan we aan de slag met de personeelszaken van jouw bedrijf. Lees meer over de mogelijkheden.
Advies en uitvoering van personeelszaken
Wie zijn personeel blijvend tevreden moet houden, weet dat de personeelszaken goed geregeld moeten zijn. Toch is dat niet zomaar gedaan: er komt veel regelgeving bij kijken, maar er kunnen ook uitdagende situaties rondom één of meerdere personeelsleden ontstaan. Denk aan langdurig ziekteverzuim of ontslag.
Een HR-specialist is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom Human Resource Management. Hierdoor heb jij de mogelijkheid om niet alleen advies op te vragen bij onze specialisten, maar ook om met praktische ondersteuning of stappenplannen aan de slag te gaan.
Onze HR services
Managementadvies
Advies nodig over de juiste inrichting van de personeelszaken van het bedrijf? Door te sparren met een ervaren HR-professional, ontvang je direct het juiste antwoord en advies op jouw vragen. Onze HR-professional denkt met je mee, zoekt vraagstukken uit en zorgt ervoor dat er een juist plan van aanpak wordt opgesteld voor allerlei zaken waar je als werkgever mee te maken krijgt. Door de begeleiding van onze HR-professionals, weet je zeker dat jij als ondernemer de juiste keuzes maakt op het gebied van personeelszaken.
Hulp bij werving en selectie
Goed personeel vinden: dat is vandaag de dag een uitdaging op zich. Bij Bouwkrachtig ondersteunen we jouw bedrijf in het vinden van het benodigde personeel. Door een combinatie van recruitment, marketing en juiste werving en selectie zorgen we ervoor dat je binnen afzienbare tijd een nieuwe medewerker binnen het bedrijf kan verwelkomen.
Begeleiding van verzuimprocessen
Voor beide partijen een intensief traject: langdurig ziekterverzuim. Wanneer één van jouw medewerkers langdurig uitvalt, beginnen er verschillende processen te lopen. Denk aan begeleiding van een bedrijfsarts, het opstellen van een ziektedossier en een re-integratietraject. Onze HR-professionals helpen met het gehele traject. Dat scheelt je zorgen en uitzoekwerk, en geeft jouw medewerker de zekerheid dat alles goed geregeld is.
Arbeidsvoorwaarden en beleid
Is er binnen jouw bedrijf al een personeelshandboek beschikbaar? Bestaat er een salarishuis en zijn er duidelijke regels over secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een auto van de zaak) beschikbaar? Een HR-professional kan je helpen om richtlijnen en duidelijkheid te waarborgen in de regelgeving en communicatie richting het personeel. Door ondersteuning van een professional zijn onduidelijkheden rondom personeelszaken verleden tijd!
Ondersteuning bij personeelszaken nodig?
Hoe zijn de personeelszaken bij jouw bedrijf op dit moment geregeld? HR-zaken worden vaak onderschat, maar toch komt er nog best wel wat bij kijken. Denk aan contracten, salarissen, verzuim of secundaire arbeidsvoorwaarden. Met behulp van een team aan HR-professionals gaan we aan de slag met de personeelszaken van jouw bedrijf. Lees meer over de mogelijkheden.